12. Kalkınma Planı’nda emeklilik yaşı yükselebilir, aylık bağlama sistemi değişebilir, malulen emekliler tekrar çalışabilir, bakım sigortası hayata geçirilebilir ve tamamlayıcı emeklilik sistemi güçlendirilebilir.
Türkiye’nin 2024-2028 yıllarını kapsayan 12. Kalkınma Planı’nda emeklilik sistemi ile ilgili yeni düzenlemeler yer alıyor. Plana göre, emekli aylık bağlama sistemi yeniden düzenlenecek, malulen emekliler tekrar çalışabilecek, bakım sigortası hayata geçirilecek ve tamamlayıcı emeklilik sistemi güçlendirilecek.
Emeklilik yaşı yükselebilir
Planda yer alan düzenlemelerden biri, emeklilik kriterlerinin belirlenmesinde doğuştan beklenen yaşam süresi artışıyla uyumlu otomatik ayarlama mekanizmalarına ilişkin çalışmalar yapılması. Bu cümle, emeklilik yaşının yükseltilebileceği olasılığını akıllara getiriyor.
Aylık bağlama sistemi yeniden düzenlenecek
Aylık bağlama sisteminde de değişikliğe gidileceği planda yer alıyor. Bu değişiklik, kişilerin daha çok istihdamda kalmasını teşvik edecek ve mali yük getirmeyecek şekilde yapılacak. Bu değişikliğin olup olmayacağı veya çalışanın faydasına olup olmayacağı da süreç içerisinde kendisini gösterecek.
Malulen emekliler tekrar çalışabilecek
Planda yer alan diğer bir konu, malulen emekli olan kişilerin yeniden işgücü piyasasına dönmesi için mesleki rehabilitasyondan geçirilmeleri. Bilindiği gibi şu anda geçerli olan düzenlemeye göre malulen emekli olan kişiler tekrar çalışamıyorlar.
Bakım sigortası hayata geçirilecek
Türkiye nüfusunun yaşlanmasının sosyal güvenlik üzerindeki etkilerinin azaltılması ve yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için bakım sigortasının hayata geçirilmesi planlanıyor.
Tamamlayıcı emeklilik sistemi güçlendirilecek
Alternatif emeklilik sistemlerinin güçlendirilmesi ile ilgili düzenlemeler de planda yer alıyor. Şu anda geçerli olan otomatik katılım sisteminin, işveren katkısını da içerecek şekilde ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulması hedefleniyor.
