HARC Community'nin kurucu ortakları, Mimar Buse Turan ve İç Mimar Burcu Uluköy, mimarlık ve iç mimarlık arasındaki nüanslardan, ortaklıklarının dinamiklerine ve sektörün çetin zorluklarına kadar geniş bir yelpazede bilgi ve tecrübelerini aktardı.

MİMARLIK VE İÇ MİMARLIK ARASINDAKİ AYRICALIKLAR

Mimar Sinem Özbey'in moderatörlüğünde gerçekleşen etkinlikte, Buse Turan ve Burcu Uluköy, mimarlık ve iç mimarlık eğitimlerinin yanı sıra, uygulamadaki farklılıkları da detaylı bir şekilde masaya yatırdı.

Mimar Buse Turan, mimarlık eğitiminin yapıların genel konseptine yoğunlaştığını, detayların ise yeterince irdelenmediğini belirterek, "Eğitim sürecinde detaylara yeterli özen gösterilmiyor. Yapıyı bir bütün olarak kavramayı öğreniyoruz fakat uygulama ve detaylandırma aşamalarında eksiklikler yaşanıyor. Bu gerçeği ilk staj deneyimimde fark ettim," dedi. Burcu Uluköy ise mimar ve iç mimar ayrımına tamamen katılmadığını ifade ederek, "Mekân tasarımı, yaratıcılık gerektiren bir süreçtir ve asıl önemli olan kullanıcılara özgün deneyimler sunmaktır. Disiplinler arası etkileşim son derece kıymetli. Buse gibi mimarlarla iş birliği yapmak, farklı perspektifleri bir araya getirerek projelerimizi zenginleştiriyor," şeklinde konuştu.

HARC PROJESİNİN İLHAMI VE TASARIM FELSEFESİ

Buse Turan, "2022'de, iş birliği yapılması güç müşterilerle çalışırken, 'Farklı bir şeyler yapamaz mıyız?' diye düşündük. Kahve kültürüne olan ilgim ve Burcu'nun tatlılara olan tutkusu, HARC fikrini doğurdu. Mekânın sadece bir kafe olmanın ötesinde, incelikli bir atmosfer tasarımına sahip olması bizim için hayati önem taşıyordu," dedi. Burcu Uluköy ise HARC'ı ticari bir işletme olarak değil, kendilerini ifade edebilecekleri bir platform olarak tanımladı. Uluköy, "Koku, müzik, çiçekler ve kahve uyum içinde çalışıyor. Tasarım sürecinde 'Bu masa nasıl bir duygu uyandırsın?' sorusunu soruyoruz. Her bir ayrıntı, kullanıcı deneyimini derinden etkiliyor," ifadelerini kullandı.

ORTAKLIK VE GÖREV DAĞILIMI ESASLARI

Her iki ortak, ilişkilerinin ve iş bölümünün esnek ve karşılıklı güvene dayalı olduğunu vurgulayarak, "İkimiz de mimarız; bazen birlikte çalışıyoruz, bazen ise birimiz projede daha aktif rol alıyor. En önemli faktörler güven ve adalet. Birimiz yoğun çalıştığında, diğerimiz mutlaka destek oluyor," şeklinde konuştular.

SEKTÖRÜN ZORLUKLARI VE PERSONEL EĞİTİMİ

Sektörde karşılaştıkları zorlukları dile getiren Burcu Uluköy, "Başlangıçta romantik hayallerim vardı, ancak gerçek hayatta sürekli krizlerle karşılaşıyoruz. Müşteri, finans ve sistem sorunları hiç bitmiyor," dedi. Buse Turan ise, "İşe başlarken yeterli sermayemiz yoktu; araçlarımızı ipotek ettirdik, kredi çektik ve büyük riskler aldık. Personel bulmak ise en zorlu süreçlerden biri oldu. Eğitim süreci meşakkatli ve sürekli devam ediyor. Birçok çalışan işi gerektiği gibi yapamıyor, en basit ürünleri bile eksik hazırlıyor. Bu durum sabrımızı zorluyor ve bazen bir patron olarak sertleşmek zorunda kalıyoruz," ifadelerini kullandı. Ayrıca, sektörde iş kalitesini yükseltmek için doğru insanlarla çalışmanın önemine dikkat çektiler.

Soru-cevap bölümüyle devam eden söyleşinin sonunda, HARC Community'nin kurucu ortakları Mimar Buse Turan ve İç Mimar Burcu Uluköy'e, Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komitesi Başkanı Mimar Bahar Kuş ve Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komitesi Başkan Yardımcısı Mimar Aysu Derman tarafından teşekkür plaketleri sunuldu.