Global Shapers Community Bursa tarafından düzenlenen Spark Impact – From Awareness to Action Sürdürülebilirlik Zirvesi, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) Çok Amaçlı Salonu’nda gerçekleşti.
Sürdürülebilirlik alanında farkındalık yaratmayı hedefleyen zirveye, iş dünyası, akademi ve sivil toplum temsilcileri yoğun ilgi gösterdi.

Programın açılış konuşmalarını Global Shapers Bursa HUB Dönem Başkanı Elif Sözkesen ile TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkanı ve Global Shapers Bursa Kurucusu Ülfet Çetin Öztürk yaptı. Sözkesen, toplumsal dönüşüm için genç liderlerin etkisine vurgu yaparken, Öztürk ise kadın mühendislerin güçlenmesi için yürütülen projeleri anlattı.

“Bir derdimiz var ve o derdin peşindeyiz”

“Bir mühendisim. Mühendis bir kadınım. Mesleğimiz cinsiyetleştirilmiş durumda. Bizim yolculuğumuz manadaki hikayelerle başladı. Ve bir derdimiz var, şu anda o derdin peşinden gidiyoruz” diyen Ülfet Çetin Öztürk, TÜMKAD’ın Türkiye’nin tek kadın mühendis derneği olduğunu vurguladı.

Öztürk, dünyada yalnızca Amerika ve İngiltere’de iki kadın mühendis derneği bulunduğunu hatırlatarak, Türkiye’de STEM alanlarında eğitim alan kadın oranının yüzde 33, ancak sahada çalışan kadın mühendis oranının yüzde 23 civarında olduğunu belirtti.

“STEM temelli eğitim geleceğin anahtarı”

Kadın mühendis adaylarına mentorluk sağladıklarını ve farkındalık çalışmalarını sürdürdüklerini belirten Öztürk, TÜMKAD olarak üç temel alanda faaliyet gösterdiklerini ifade etti:
“Ortaokul ve lise çağındaki çocuklarımıza destek oluyoruz, kadın mühendis adaylarına mentorluk sağlıyoruz ve sahadan ayrılmış kadın mühendislerin yeniden sektöre dönmeleri için çalışmalar yürütüyoruz.”

Öztürk, Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 Ocak ayında yayımladığı “Geleceğin Meslekleri Raporu”na atıfta bulunarak, “Yakın gelecekte ortaya çıkacak 170 milyon yeni mesleğin yüzde 70’inin STEM temelli olacağı öngörülüyor. Bu nedenle çocuklarımızın yeni dünyada yer alabilmeleri için mutlaka bu alanda eğitim almaları gerekiyor” dedi.

Kutup Yıldızı Projesi örnek oldu

TÜMKAD’ın kadın mühendis adaylarına yönelik Kutup Yıldızı Projesi hakkında da bilgi veren Öztürk, projenin her yıl büyüyerek daha fazla kadına ulaştığını söyledi.
“İlk yıl 30 kadın mühendis adayına ulaştık, bugün bu sayı 120’ye çıktı. 150 üyemiz, 15 kurumsal destekçimiz var. Gönüllü mentorlarımızla 5-6 ay süren eğitim ve mentorluk süreçleri yürütüyoruz. Son dönemde teknik geziler de programımıza eklendi. Kadın mühendislerin sahada neler yaptığını bizzat görmelerini istiyoruz.”

Zirve, katılımcılara yönelik düzenlenen bilgi yarışmasıyla sona erdi.