Yıldırım Belediyesi, özel gereksinimli bireylerin topluma entegrasyonunu sağlamak ve istihdamlarına katkıda bulunmak amacıyla yepyeni bir projeyi hayata geçirdi. Türkiye'de ilk defa bir yerel yönetim tarafından uygulanan "Destekli İstihdam Modeli", özel gereksinimli bireylere sadece iş bulma değil, aynı zamanda iş hayatına uyum süreçlerinde de kapsamlı destek sunuyor.

Eğitim ve İş Koçu Desteği

Proje kapsamında, 2021 yılı Eylül ayından bu yana 450 özel gereksinimli bireye çeşitli eğitimler verildi. Bu eğitimlerde, kişisel yeteneklerin keşfedilmesinden, sosyal uyum ve iletişim becerilerine, özgeçmiş hazırlamadan işyeri kurallarına kadar birçok konu ele alındı. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan 450 kişiden 87'si, yeteneklerine ve şartlarına uygun firmalarda istihdam edildi. Modelin en önemli unsurlarından biri ise "İş Koçu" desteği. İşe yerleştirilen bireylere eşlik eden iş koçları, onların işe uyum sağlaması ve çalışma tekniklerini öğrenmesi konusunda birebir destek vererek hem çalışanın hem de işverenin memnuniyetini sağlıyor.

Başkan Yılmaz: "Daha Fazla Kardeşimize Destek Olacağız"

Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, projeyle istihdam edilen 27 yaşındaki Mert Haklı'yı çalıştığı fabrikada ziyaret etti. Ziyaret sırasında projenin önemine değinen Yılmaz, "Sevginin, özverinin, aşamayacağı bir engel yok" diyerek, özel bireylerin topluma entegrasyonunun kendileri için öncelikli olduğunu belirtti. Mert'in, belediyenin düzenlediği E-KPSS kursuna katıldıktan sonra bu projeye dahil olduğunu ve iş koçu desteğiyle işine kalıcı olarak yerleştiğini ifade eden Yılmaz, "İnşallah bundan sonra da daha fazla hemşehrimize destek olacak, daha fazla kardeşimizin istihdamına katkı sağlayacağız" şeklinde konuştu. Mert Haklı ise ziyaretten duyduğu mutluluğu dile getirerek Başkan Yılmaz'a teşekkür etti.