<>.theiaStickySidebar:after {content: ""; display: table; clear: both;}
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak

Osmagazi Belediyesi’nden toplumsal cinsiyet eşitliği

Osmagazi Belediyesi’nden toplumsal cinsiyet eşitliği
A+
A-

Osmangazi Belediyesi personeline toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi verildi.

Osmangazi Belediyesi, hizmet içi eğitimleri kapsamında belediye çalışanlarına yönelik ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ eğitimi düzenledi. Eğitim, Osmangazi Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleşti.

Eğitimde, toplumsal cinsiyet eşitliği ve toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme konularında bilgi aktarıldı. Bursa Barosu Kadın Hakları Merkezi işbirliğiyle düzenlenen etkinlikte, şiddetin önlenmesinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemi vurgulanarak, eşitsizliğin devam etmesi halinde aile içi, kadına yönelik ve toplumsal şiddetin ortaya çıkabileceği belirtildi.

Bursa Barosu Adli Yardım ve Kadın Hakları Merkezi Sorumlusu Avukat Özlem Gürgen Eldem, toplumsal cinsiyet eşitliğinin ana akımlaştırılması, hizmet olarak uygulanması ve izlenmesi konularını anlattı. Eldem, eğitimin içeriği hakkında bilgi vererek, eşitlik ve eşitsizlik kavramlarının hayatı nasıl etkilediğini, mevzuat ve sosyokültürel yapıdaki yerini değerlendirdiklerini ifade etti.

Toplumsal eşitliğin sağlanması ve mücadelenin yaygınlaştırılması gerektiğine dikkat çeken Eldem, toplumsal cinsiyet eşitliğinin şiddetin önlenmesindeki temel faktör olduğunu söyledi.

Osmangazi Belediyesi Aile, Kadın ve Çocuk Komisyonu kararıyla alınan ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ eğitiminin yıl boyunca tüm personele verilmesi planlanıyor.