Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin ‘Yalın Belediyecilik’ uygulaması, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği tarafından ‘Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak’ kategorisinde ödüle layık görüldü.
Bursa Büyükşehir Belediyesi, var olan kaynakların en etkin şekilde kullanılarak en verimli hizmetin sunulabilmesi amacıyla, 2020 yılında ‘Yalın Belediyecilik’ uygulamasını başlattı. Türkiye’de yerel yönetimlere örnek olarak başlatılan uygulamayla, birçok alanda verim arttırılıp iyileşme sağlandı. Bursa Büyükşehir Belediyesi, bu uygulamasıyla Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından düzenlenen ‘İnsana Değer Ödülleri’ töreninde ‘Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak’ kategorisinde ödüle layık görüldü.
Bursa Büyükşehir Belediyesi, ‘Yalın Belediyecilik’ uygulamasıyla, belediyenin tüm birimlerinde süreçleri analiz ederek, gereksiz iş yüklerini ve maliyetleri azaltmayı, kaynakların daha verimli kullanılmasını sağlamayı ve vatandaş memnuniyetini artırmayı hedefliyor.
Uygulama kapsamında yapılan çalışmalarla, birçok alanda önemli iyileşmeler sağlandı. Örneğin, belediyenin tüm birimlerinde kullanılan evrak ve dosya sayısı yüzde 50 azaltıldı. Bu sayede, kâğıt ve toner gibi sarf malzemelerinden tasarruf sağlandı. Ayrıca, belediyenin tüm birimlerinde iş süreçleri yeniden tasarlanarak, gereksiz işlemler ortadan kaldırıldı. Bu sayede, iş gücü ve zaman tasarrufu sağlandı.
Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin ‘Yalın Belediyecilik’ uygulaması kapsamında yaptığı çalışmalar, belediyenin genel bütçesine de önemli katkı sağladı. Tüm bu iyileştirmelerle birlikte, yatırımların genel bütçedeki oranı 2022 yılı sonu itibariyle yüzde 42’ye yükseldi.
Türkiye’ye örnek olan ‘Yalın Belediyecilik’ uygulamasıyla, Bursa Büyükşehir Belediyesi, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından bu sene 15’incisi düzenlenen ‘İnsana Değer Ödülleri’ töreninde ‘Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak’ kategorisinde ödüle layık görüldü.
Raffles İstanbul’da düzenlenen törende, Bursa Büyükşehir Belediyesi adına ödülü Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Fethi Yıldız aldı.
Ödülün tebrik edilmesi ve önemine ilişkin değerlendirmelerin yapıldığı törende, Fethi Yıldız, ‘Yalın Belediyecilik’ uygulamasının, belediyenin kaynaklarını daha verimli kullanmasına ve vatandaş memnuniyetini artırmasına önemli katkı sağladığını söyledi. Yıldız, “Bu ödül, bizim için çok önemli. Çalışmalarımızın takdir edilmesi, bizleri daha da motive ediyor. Bu ödülü, tüm çalışma arkadaşlarım ve bizlere destek olan herkesle paylaşıyorum” dedi.
